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Employé / Employée de libre-service (H/F)

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RandstadPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Doubs 25300
Contrat: Intérim - 18 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client, entreprise dynamique de DOUBS, recherche un(e) professionnel(le) de la grande distribution pour rejoindre son équipe talentueuse.
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Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim

- Durée: 6/mois

- Salaire: 12.31 euros/heure

- Travail du lundi au samedi, 36h45 par semaine

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

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Le marché d'employé de libre-service — Doubs (25)

10 offres d'employé de libre-service ouvertes aujourd'hui dans le département (Doubs), 25 en Bourgogne-Franche-Comté, 292 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 810 € et 1 870 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 70 % Intérim, 20 % CDI, 10 % Alternance.
Employeurs qui recrutent le plus d'employé de libre-service dans le département : Randstad, Start People, Fcf-Argos.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 29 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire: 12.31 euros/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Travail du lundi au samedi, 36h45 par semaine » Source : texte de l'annonce
Lieu	Doubs 25300 — « Rejoindre cette entreprise, c'est embrasser une mentalité tournée vers la croissance, la stabilité et l'évolution professionnelle, pour saisir toutes les oppor… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)