Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Employé(e) rayon Textile (H/F)
CARREFOURPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Carrefour
- Lieu
- VAULX EN VELIN 69120
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1960.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hypermarchés
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Description du poste
Dans notre entreprise, nous croyons en la force d'une équipe soudée et dans la mise en valeur des talents de chacun. En rejoignant notre hypermarché franchisé à Vaulx-en-Velin, vous intégrerez une structure en plein développement.
Nous recherchons pour le secteur Textile, un(e) équipier(e) de vente H/F en CDI :
Et si c'était vous ?
Missions principales :
-Accueillir et conseiller la clientèle
-Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
-Assurer la bonne tenue du rayon en maintenant une qualité irréprochable
-Mettre en place les promotions et leur signalétique dès leur démarrage
-Fiabiliser l'étiquetage des produits
-Assurer avec rigueur la bonne tenue des réserves
Profil recherché :
-De profil Bac à Bac + 2, vous êtes d'un naturel dynamique et ordonné
-Vous avez une bonne attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et une bonne présentation
-De fortes aptitudes au travail en équipe sont demandées
-Une première expérience dans la vente de produits de prêt-à-porter est souhaitée
Contrat :
-Type de contrat : CDI - 35h / semaine
-Horaires : Du lundi au samedi de 7h00 à 13h30 / Une nocturne hebdomadaire de 14h30 à 21h00 (repos hebdomadaire le lendemain de la nocturne)
-Disponibilité quelques jours fériés et dimanches souhaités afin d'effectuer des roulement au sein de l'équipe
Nous recherchons pour le secteur Textile, un(e) équipier(e) de vente H/F en CDI :
Et si c'était vous ?
Missions principales :
-Accueillir et conseiller la clientèle
-Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
-Assurer la bonne tenue du rayon en maintenant une qualité irréprochable
-Mettre en place les promotions et leur signalétique dès leur démarrage
-Fiabiliser l'étiquetage des produits
-Assurer avec rigueur la bonne tenue des réserves
Profil recherché :
-De profil Bac à Bac + 2, vous êtes d'un naturel dynamique et ordonné
-Vous avez une bonne attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et une bonne présentation
-De fortes aptitudes au travail en équipe sont demandées
-Une première expérience dans la vente de produits de prêt-à-porter est souhaitée
Contrat :
-Type de contrat : CDI - 35h / semaine
-Horaires : Du lundi au samedi de 7h00 à 13h30 / Une nocturne hebdomadaire de 14h30 à 21h00 (repos hebdomadaire le lendemain de la nocturne)
-Disponibilité quelques jours fériés et dimanches souhaités afin d'effectuer des roulement au sein de l'équipe
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 min.
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| Salaire | Mensuel de 1960.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : Du lundi au samedi de 7h00 à 13h30 / Une nocturne hebdomadaire de 14h30 à 21h00 (repos hebdomadaire le lendemain de la nocturne) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | VAULX EN VELIN 69120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Mettre en place les promotions et leur signalétique dès leur démarrage » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De profil Bac à Bac + 2, vous êtes d'un naturel dynamique et ordonné »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience dans la vente de produits de prêt-à-porter est souhaitée »
- « Disponibilité quelques jours fériés et dimanches souhaités afin d'effectuer des roulement au sein de l'équipe »
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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