AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE (H/F)

Toutes les offres d'agent de prévention et de sécurité 39

CABSEC SECURITE PRIVEEPubliée il y a 6 h

CDI

Entreprise: Cabsec Securite Privee
Lieu: VAULX EN VELIN 69120
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Mensuel de 1100.0 Euros à 1150.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités de sécurité privée

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Description du poste

Agent de sécurité (H/F)

Type de contrat : CDI, temps partiel
Lieu : Vaulx-en-Velin (69)

Présentation du poste
Nous recrutons un agent de sécurité (H/F) pour une mission de contrôle d'accès sur un site situé à Vaulx-en-Velin. Vous êtes le premier point de contact du site : vous accueillez les personnes, vérifiez les autorisations d'entrée et veillez au respect des consignes de sécurité.

Profil recherché

Carte professionnelle CNAPS en cours de validité (exigée)
Sérieux, ponctualité et sens des responsabilités
Bon relationnel et capacité à garder son calme
Une première expérience dans le contrôle d'accès ou la sécurité est un plus

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Le marché d'agent de prévention et de sécurité — Rhône (69)

4 offres d'agent de prévention et de sécurité ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 8 en Auvergne-Rhône-Alpes, 37 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 950 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 950 € et 1 970 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 75 % CDI, 25 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de prévention et de sécurité dans le département : Time Technologie Securite, Inorix, Heira Securite.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1100.0 Euros à 1150.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	VAULX EN VELIN 69120 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Carte professionnelle CNAPS en cours de validité (exigée) »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience dans le contrôle d'accès ou la sécurité est un plus »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).