Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bressuire
Employé(e) polyvalent(e) en restauration - Service & Aide cuisine (H/F)
- Lieu
- BRESSUIRE 79300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Services des traiteurs
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Description du poste
Vous interviendrez à la fois en salle et en soutien en cuisine au sein d'une équipe dynamique et passionnée.
MISSIONS PRINCIPALES :
Service en salle :
- Accueil et installation des clients
- Prise de commandes et service à table
- Conseils sur la carte (ramens, makis, sushis)
- Encaissement
- Mise en place et entretien de la salle
Aide en cuisine :
- Préparations simples (dressage, découpes, assemblage)
- Aide à la préparation des plats
- Plonge et entretien du poste de travail
PROFIL RECHERCHE :
- Première expérience en restauration appréciée mais débutant motivé accepté
- Dynamique, souriant et organisé
- Esprit d'équipe indispensable
- Polyvalence et capacité d'adaptation
- Sens du service client
CONDITIONS :
- Restaurant ouvert du mardi au dimanche midi
- 2 jours de repos dans la semaine à définir
- Rémunération selon profil et expérience
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Restaurant ouvert du mardi au dimanche midi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | BRESSUIRE 79300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Première expérience en restauration appréciée mais débutant motivé accepté » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Esprit d'équipe indispensable »
Ce qui est seulement souhaité
- « Première expérience en restauration appréciée mais débutant motivé accepté »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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