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Employé(e) polyvalent(e) d'hôtellerie (H/F)

Hôtel restaurant A Pic recrute : Employé(e) polyvalent(e) d'hôtellerie (H/F) à CHERBOURG EN COTENTIN (50), CDI, Horaire de 12.37 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Hôtel restaurant A PicPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
CHERBOURG EN COTENTIN 50470
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.37 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
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Description du poste

Hôtel Restaurant A Pic - Cherbourg-en-Cotentin (50)

Vous aimez l'hôtellerie-restauration, le contact avec les clients et les journées qui ne se ressemblent pas ? Rejoignez notre équipe !

L'Hôtel Restaurant A Pic, établissement 3 étoiles à Cherbourg-en-Cotentin, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie restauration en CDI 39 heures.

VOS MISSIONS :
Vous participerez aux différents services de l'établissement selon l'activité :
- Accueil et accompagnement des clients de l'hôtel.
- Service du dîner et du petit-déjeuner.
- Mise en place et rangement du restaurant.
- Plonge et entretien des espaces de travail.
- Entretien des espaces communs.
- Préparation et nettoyage des chambres selon les besoins.
- Réception et rangement des marchandises.
- Respect des règles d'hygiène et des normes HACCP.
- Application des procédures et standards de l'établissement.

La polyvalence et l'autonomie sont essentielles sur ce poste.

VOTRE PROFIL :
Nous recherchons avant tout une personne motivée, dynamique, autonome, organisée et ayant le sens du service.
Vous êtes à l'aise dans un environnement où il faut savoir s'adapter et passer d'une mission à une autre.

Idéalement, vous avez une expérience, ou une formation, en hôtellerie restauration ; ou sur des missions similaires.

Une première expérience avec Opera Cloud serait un plus.

CONDITIONS:
CDI - 39 heures/semaine
12,37 € brut/heure, avec traitement des heures supplémentaires selon les dispositions applicables.
Prise de poste : mi-septembre ou octobre 2026
Travail le matin, le soir, les week-ends et jours fériés.
Horaires en coupure possibles.
2 jours de repos consécutifs, sauf exception liée aux nécessités de l'établissement.
Logement possible, sous réserve d'astreintes et selon disponibilités.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Un poste varié et polyvalent, au sein d'un établissement 3 étoiles où vous pourrez développer vos compétences dans les différents métiers de l'hôtellerie restauration.

Vous êtes débutant(e), accompagnez votre CV de quelques lignes pour décrire votre motivation pour le poste !

Envoyez nous votre candidature et venez rejoindre l'équipe de l'Hôtel Restaurant A Pic à Cherbourg-en-Cotentin.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.37 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Travail le matin, le soir, les week-ends et jours fériés. »
Source : texte de l'annonce
LieuCHERBOURG EN COTENTIN 50470
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Vous êtes débutant(e), accompagnez votre CV de quelques lignes pour décrire votre motivation pour le poste ! »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Prise de poste : mi-septembre ou octobre 2026 »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Idéalement, vous avez une expérience, ou une formation, en hôtellerie restauration ; ou sur des missions similaires. »
  • « Une première expérience avec Opera Cloud serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

Logement possible

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Horaires en coupure
Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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