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EMPLOYÉ(E) DE RESTAURATION COLLECTIVE (H/F)

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R2T INDUSTRIE ET SERVICESPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: R2T Industrie Et Services
Lieu: Grasse 06130
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vos missions :
- Préparer et conditionner les plateaux repas en fonction des régimes alimentaires prescrits.
- Distribuer les repas dans des chariots (port de charge lourde) dans les chambres des patients et assurer le ramassage des plateaux.
- Aider à la mise en place du self.
- Plonge.
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur dans l'établissement.

Vous avez une première expérience en restauration collective, ou en hôpital est appréciée.
Avoir connaissance des règles HACCP et sens de l'hygiène alimentaire.
Être Rigoureux(se), dynamique et avoir le sens du service.

35 heures hebdomadaires du lundi au dimanche (1 week-end sur 2 ou 3 travaillé)

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « 35 heures hebdomadaires du lundi au dimanche (1 week-end sur 2 ou 3 travaillé) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Grasse 06130 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'employé de restauration collective en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 870 € ; 40 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Vous avez une première expérience en restauration collective, ou en hôpital est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)