Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Grasse
Responsable d'Unité de Production Chimie H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Grasse 06130
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable d'unité de production industrielle
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Description du poste
Michael Page recrute pour son client un Responsable d'Unité de Production Chimie en CDI à Grasse. Dans un contexte de structuration des pratiques managériales et de renforcement de la culture d'amélioration continue, le Responsable d'Unité de Production Chimie pilote une activité de fabrication en environnement de procédés chimiques et accompagne les équipes dans l'optimisation durable de la performance industrielle.Rattaché à la direction industrielle, vous prenez la responsabilité d'une unité de production composée d'une quinzaine de collaborateurs incluant opérateurs, techniciens et relais techniques de production.
Vous pilotez l'activité de fabrication en garantissant le respect des objectifs de sécurité, qualité, productivité et service.
Vous animez les équipes de production fonctionnant en organisation postée 3x8 et développez les compétences des collaborateurs.
Vous accompagnez la montée en maturité des pratiques d'amélioration continue à travers des démarches telles que le Lean Manufacturing, le 5S, la résolution de problèmes et la standardisation.
Vous coordonnez les actions d'amélioration de la performance industrielle et assurez leur déploiement sur le terrain.
Vous analysez les indicateurs de production et mettez en œuvre les plans d'actions correctifs nécessaires.
Vous participez à l'optimisation des procédés de fabrication en collaboration avec les équipes techniques et maintenance.
Vous garantissez le respect des règles HSE et des exigences réglementaires propres à l'environnement chimique.
Vous favorisez un climat social positif en maintenant une forte présence terrain auprès des équipes.
Vous contribuez aux projets d'amélioration des installations et des équipements de génie chimique.
CDI basé à Grasse.
Rémunération cible comprise entre € et € brut annuel selon expérience.
Statut cadre.
Accompagnement à la mobilité pouvant être envisagé pour les candidats hors région.
Vous pilotez l'activité de fabrication en garantissant le respect des objectifs de sécurité, qualité, productivité et service.
Vous animez les équipes de production fonctionnant en organisation postée 3x8 et développez les compétences des collaborateurs.
Vous accompagnez la montée en maturité des pratiques d'amélioration continue à travers des démarches telles que le Lean Manufacturing, le 5S, la résolution de problèmes et la standardisation.
Vous coordonnez les actions d'amélioration de la performance industrielle et assurez leur déploiement sur le terrain.
Vous analysez les indicateurs de production et mettez en œuvre les plans d'actions correctifs nécessaires.
Vous participez à l'optimisation des procédés de fabrication en collaboration avec les équipes techniques et maintenance.
Vous garantissez le respect des règles HSE et des exigences réglementaires propres à l'environnement chimique.
Vous favorisez un climat social positif en maintenant une forte présence terrain auprès des équipes.
Vous contribuez aux projets d'amélioration des installations et des équipements de génie chimique.
CDI basé à Grasse.
Rémunération cible comprise entre € et € brut annuel selon expérience.
Statut cadre.
Accompagnement à la mobilité pouvant être envisagé pour les candidats hors région.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Vous animez les équipes de production fonctionnant en organisation postée 3x8 et développez les compétences des collaborateurs. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Grasse 06130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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