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Employé(e) de maison (H/F)

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SHIVA recrute : Employé(e) de maison (H/F) à Thourotte (60), CDD - 36 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

SHIVAPubliée il y a 16 h

CDD

Entreprise: Shiva
Lieu: Thourotte 60150
Contrat: CDD - 36 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: 12 Mois
Secteur: Autres services personnels n.c.a.

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Description du poste

Employé(e) de maison
Nous recherchons un(e) employé(e) de maison sérieux(se), autonome et expérimenté(e) pour assurer l'entretien d'une maison et du repassage. Pour 3h par semaine le vendredi.
Véhicule obligatoire

Vos missions:
-Réaliser les tâches ménagères
-Maîtriser l'utilisation des produits ménagers ainsi que les techniques d'entretien adaptées.
-Prendre connaissance des priorités du jour.
-Respecter les consignes transmises concernant l'entretien général du domicile.
-Vérifier soigneusement la qualité de son travail avant de quitter les lieux afin de garantir une prestation soignée et conforme aux attentes du client.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 36 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Thourotte 60150 Source : champ « lieu »
Expérience	12 Mois Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Véhicule obligatoire »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).