Offres d'emploi › Hauts-de-France
Employé(e) de maison (H/F)
SOCIETE MENAGE SERVICE BETHUNEPubliée le 16 octobre 2026
- Entreprise
- Societe Menage Service Bethune
- Lieu
- QUEVAUVILLERS 80710
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Autres services personnels n.c.a.
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Description du poste
Vous faites l'entretien général de la maison et du repassage chez des particuliers aux alentours de Quevauvillers
Vos missions :
Entretien de la maison (laver les sols, les vitres, changer les draps, entretien du linge, repassage et pliage du linge,...)
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre mode de vie.
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité.
2h minimum d'intervention dans un rayon de 25kms maximum autour de votre domicile.
Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir être.
Vos missions :
Entretien de la maison (laver les sols, les vitres, changer les draps, entretien du linge, repassage et pliage du linge,...)
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre mode de vie.
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité.
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | QUEVAUVILLERS 80710 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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