Offres d'emploi › Hauts-de-France › Roubaix
Employé / Employée de maison (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France
O2 VILLENEUVE D'ASCQPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- O2 Villeneuve D'ascq
- Lieu
- ROUBAIX 59100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste
Êtes-vous la personne incontournable pour offrir votre aide ? Si c'est le cas, cette opportunité professionnelle d'O2 peut correspondre à vos attentes !
Si vous avez le désir d'être utile aux autres, d'améliorer le quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap, et que vous appréciez prendre en charge l'entretien des domiciles et du linge, rejoignez l'équipe d'O2. Mettez en avant vos compétences relationnelles et techniques en devenant Assistant Ménager H/F.
Vos missions :
- Propreté des sols
- Entretien du domicile
- Vitrerie
- Nettoyage en profondeur du domicile
Pourquoi rejoindre notre agence ?
O c'est avant tout 12 500 collaborateurs qui partagent la même passion : celle de rendre service et de
mettre leurs compétences au service des clients. Être l'oxygène du quotidien de tous, de tout âge, est
notre maître-mot !
- Un contrat en CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez
- Des missions au plus proche de votre domicile.
- Un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de
partages, des réunions d'équipe.
- Des tickets restaurants à hauteur de 7,50 euros.
- Une indemnisation de vos déplacements des frais kilométriques est à hauteur de 0.45€ par kmou un remboursement de l'abonnement de transport.
- Un téléphone professionnel que vous pouvez utiliser à des fins personnelles.
- Une mutuelle prise en charge à 50%.
- Primes de participation et d'intéressement.
- Un CSE avec de nombreux avantages.
Sentez-vous comme chez vous dans notre agence O2. Venez prendre un café, discuter et échanger
entre deux prestations.
Votre profil ?
Chez O2, nous célébrons la diversité des compétences et des parcours. Que vous soyez diplômés ou
non, des possibilités de formation vous seront offertes.
Le permis B est fortement recommandé. Possibilité néanmoins d'effectuer les déplacements en transports en commun.
Disponible du lundi au vendredi et 1 week-end sur 2, nous effectuons votre planning en fonction de vos disponibilités.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêts, postulez !
Si vous avez le désir d'être utile aux autres, d'améliorer le quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap, et que vous appréciez prendre en charge l'entretien des domiciles et du linge, rejoignez l'équipe d'O2. Mettez en avant vos compétences relationnelles et techniques en devenant Assistant Ménager H/F.
Vos missions :
- Propreté des sols
- Entretien du domicile
- Vitrerie
- Nettoyage en profondeur du domicile
Pourquoi rejoindre notre agence ?
O c'est avant tout 12 500 collaborateurs qui partagent la même passion : celle de rendre service et de
mettre leurs compétences au service des clients. Être l'oxygène du quotidien de tous, de tout âge, est
notre maître-mot !
- Un contrat en CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez
- Des missions au plus proche de votre domicile.
- Un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de
partages, des réunions d'équipe.
- Des tickets restaurants à hauteur de 7,50 euros.
- Une indemnisation de vos déplacements des frais kilométriques est à hauteur de 0.45€ par kmou un remboursement de l'abonnement de transport.
- Un téléphone professionnel que vous pouvez utiliser à des fins personnelles.
- Une mutuelle prise en charge à 50%.
- Primes de participation et d'intéressement.
- Un CSE avec de nombreux avantages.
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entre deux prestations.
Votre profil ?
Chez O2, nous célébrons la diversité des compétences et des parcours. Que vous soyez diplômés ou
non, des possibilités de formation vous seront offertes.
Le permis B est fortement recommandé. Possibilité néanmoins d'effectuer les déplacements en transports en commun.
Disponible du lundi au vendredi et 1 week-end sur 2, nous effectuons votre planning en fonction de vos disponibilités.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêts, postulez !
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 18 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Disponible du lundi au vendredi et 1 week-end sur 2, nous effectuons votre planning en fonction de vos disponibilités. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ROUBAIX 59100 — « Une indemnisation de vos déplacements des frais kilométriques est à hauteur de 0.45€ par kmou un remboursement de l'abonnement de transport. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'employé de maison en France (médiane 2 070 €, la moitié entre 1 870 € et 2 390 € ; 43 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
tickets restaurants · mutuelle · Primes de participation · intéressement · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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