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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Soustons

EMPLOYÉ(E) COMMERCIAL(E) JARDINERIE _ SPÉCIALISÉ(E) ANIMALERIE - H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Soustons 40140
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Employé / Employée de rayon libre-service
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Description du poste

Nous recherchons un employé(e) commercial(e) spécialisé(e) en animalerie pour rejoindre notre équipe.
Vous serez en charge d'accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle au sein de notre espace dédié à l'animalerie et en polyvalence selon les besoins du magasin.
Si vous êtes passionné(e) par les animaux, ce poste est fait pour vous !
Vos missions principales seront :
Accueillir et conseiller les clients sur les produits de l'animalerie.
Assurer la mise en rayon, le balisage et la bonne tenue du secteur.
Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements.
Garantir un excellent service client et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.
Contribuer à la mise en place des opérations commerciales et des promotions.
Participer à l'inventaire du magasin et assurer un suivi régulier des produits.
Travailler en équipe avec les autres membres du magasin pour garantir un service de qualité.
Ce que le poste vous propose ?
Intégrer une équipe de plus de 250 collaborateurs, dynamique et en perpétuelle évolution,
Rejoindre un environnement commercial stimulant, en constante évolution où vos compétences professionnelles et vos qualités seront valorisées,
Participer à la vie de la Jardinerie grâce à votre dynamisme et votre esprit d'équipe,
Développer et fidéliser la clientèle

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSoustons 40140
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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