Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Employé de restauration (H/F)
RESTALLIANCEPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Restalliance
- Lieu
- Levens 06670
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 1867.06 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Restauration collective sous contrat
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Description du poste
Description du poste :
Nous recrutons un Employé de Restauration F/H
Le poste en bref***Type de contrat : CDI***Localisation : Levens (06)***Temps de travail : temps plein***Salaire : 1867 € brut + Primes Mensuelles + 13ème mois***Horaires : 7h-15h puis 17h30-20h (journées continues) + un week-end sur deux de repos***Type d'établissement : Maison de retraite,***Nombre de convives : 150
Au quotidien :
Vos missions sont les suivantes réaliser le service en salle***réaliser la plonge, le nettoyage et l'entretien des matériels et locaux.
Vous êtes :
Formé(e) à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP.
La passion du métier guide vos actions au quotidien.
Nous vous proposons Un week-end sur 2 de repos***Des horaires réguliers/Journées sans coupures***Un accompagnement au quotidien, simple et concret***Des perspectives d'évolution
Nous sommes
Le Groupe Restalliance est un acteur de la restauration et des services hôteliers, expert du secteur santé, présent sur tout le territoire. Nos plus de 3400 collaborateurs font vivre au quotidien nos valeurs de fierté, d'engagement et de partage auprès de nos clients et convives.
Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un Employé de Restauration F/H
Le poste en bref***Type de contrat : CDI***Localisation : Levens (06)***Temps de travail : temps plein***Salaire : 1867 € brut + Primes Mensuelles + 13ème mois***Horaires : 7h-15h puis 17h30-20h (journées continues) + un week-end sur deux de repos***Type d'établissement : Maison de retraite,***Nombre de convives : 150
Au quotidien :
Vos missions sont les suivantes réaliser le service en salle***réaliser la plonge, le nettoyage et l'entretien des matériels et locaux.
Vous êtes :
Formé(e) à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP.
La passion du métier guide vos actions au quotidien.
Nous vous proposons Un week-end sur 2 de repos***Des horaires réguliers/Journées sans coupures***Un accompagnement au quotidien, simple et concret***Des perspectives d'évolution
Nous sommes
Le Groupe Restalliance est un acteur de la restauration et des services hôteliers, expert du secteur santé, présent sur tout le territoire. Nos plus de 3400 collaborateurs font vivre au quotidien nos valeurs de fierté, d'engagement et de partage auprès de nos clients et convives.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1867.06 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …: 1867 € brut + Primes Mensuelles + 13ème mois***Horaires : 7h-15h puis 17h30-20h (journées continues) + un week-end sur deux de repos***Type d'établissement … » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Levens 06670 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'employé de restauration en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 810 € et 1 870 € ; 62 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formé(e) à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes Mensuelles · 13ème mois
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
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