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Employé de ménage (H/F)

SAP63 recrute : Employé de ménage (H/F) à Durtol (63), CDI, Horaire de 12.31 Euros à 14.31 Euros. Offre publiée le 8 novembre 2026.

SAP63Publiée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Sap63
Lieu
Durtol 63830
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 14.31 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Aide à domicile
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Description du poste

Centre Services Clermont-Ferrand est à la recherche d'un-e employé-e de ménage expérimenté-e pour intégrer notre équipe au sein notre agence, située à Durtol (63830).

Description du poste :

En qualité d'employé-e de ménage, vous aurez pour mission de vous rendre chez des particuliers à proximité et à Durtol afin d'effectuer diverses tâches ménagères, telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le repassage, etc. Vos horaires de travail seront flexibles et s'ajusteront en fonction du nombre de clients attitrés qui vous a été attribué et des jours de travail requis. Vous pourrez à tout moment effectuer des remplacements. Votre présence sera également requise à 63830.

Ce poste est à pourvoir à temps partiel (18h par semaine), avec la possibilité d'une évolution en temps plein. Vous bénéficierez d'une rémunération de 12.31 euros de l'heure, d'une mutuelle en option et de congés payés. Nous prenons également en charge le remboursement des frais kilométriques et des titres de transport.

Chez Centre Services Clermont-Ferrand, nous accorderons une grande importance à adapter votre planning en fonction de vos engagements personnels, afin de vous permettre d'équilibrer plus aisément vie professionnelle et vie personnelle. De plus, nous prenons le temps de vous accompagner de près dans vos missions.

Profil recherché :

Pour notre agence de Clermont-Ferrand, nous recherchons activement un-e employé-e de ménage dynamique, rigoureux-se, autonome, doté-e d'une grande capacité d'adaptation et d'un réel savoir être.

Vous êtes motivé-e ? Si vous correspondez au profil que nous recherchons, n'hésitez pas à soumettre votre candidature !

Nous serions ravis de pouvoir étudier attentivement votre candidature et d'envisager la possibilité de vous accueillir prochainement au sein de notre équipe dédiée au ménage chez Centre Services.

Avantages :

- Mutuelle

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché d'employé de ménage — Puy-de-Dôme (63)

  • 34 offres d'employé de ménage ouvertes aujourd'hui dans le département (Puy-de-Dôme), 118 en Auvergne-Rhône-Alpes, 1 092 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 1 940 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'employé de ménage dans le département : All4home, Groupe Assistia, Centre Service.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuDurtol 63830
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vos horaires de travail seront flexibles et s'ajusteront en fonction du nombre de clients attitrés qui vous a été attribué et des jours de travail requis. »
  • « Votre présence sera également requise à 63830. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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