Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Employé / Employée de ménage (H/F)
- Entreprise
- All4home
- Lieu
- Montpensier 63260
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Gestion de fonds
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Description du poste
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres L'entretien du linge (repassage La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique Le poste proposé est sur la ville de Montpensier (63260) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Référence : 2404677
Description du profil Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'employé de ménage — Puy-de-Dôme (63)
- 34 offres d'employé de ménage ouvertes aujourd'hui dans le département (Puy-de-Dôme), 74 en Auvergne-Rhône-Alpes, 821 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 940 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 890 € et 1 940 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'employé de ménage dans le département : All4home, Groupe Assistia, Maideo.
Toutes les offres d'employé de ménage · Emploi à Riom · Emploi en Auvergne-Rhône-Alpes
Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour l'entretien
- Gants nitrile réutilisables
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Pour garder ses outils à portée de main.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Montpensier 63260 — « …interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pas d'expérience spécifique exigée. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · ticket restaurant · indemnité kilométrique · prime qualité
Questions à poser au recruteur
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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