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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Employé de Libre Service (h/f) (H/F)

IZIWORKPubliée il y a 7 jours
Intérim
Entreprise
Iziwork
Lieu
Châtaigneraie 85120
Contrat
Intérim - 31 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

À propos de la mission

Pour notre client spécialisé dans la grande distribution, nous recherchons plusieurs Employés libre service H/F pour des missions de plusieurs mois sur plusieurs rayons du magasin (liquides, frais, épicerie...)

Vos missions :

- Réceptionner un produit
- Vérifier la conformité de la livraison
- Mettre en rayon les produits
- Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement
- Préparer les commandes
- Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente
- Contrôler la conformité des produits

Horaires en journée du lundi au samedi.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

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  • 5 offres d'employé de libre-service ouvertes aujourd'hui dans le département (Vendée), 13 en Pays de la Loire, 271 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 870 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 80 % Intérim, 20 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'employé de libre-service dans le département : Iziwork, Dyneff Retail, Temporis Les Herbiers.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 31 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires en journée du lundi au samedi. »
Source : texte de l'annonce
LieuChâtaigneraie 85120
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'employé de libre-service en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 910 € ; 156 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée »
  • « Certificats requis »
  • « Aucun certificat requis »

Avantages cités dans l'annonce

prime de congés

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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