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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

NettoPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Netto
Lieu
Saint-Vallier 26240
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Location de logements
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Description du poste

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable.

Description du poste
Rattaché(e) au responsable du magasin, vous assurez principalement la mise en rayon des produits, l'encaissement des clients et le rangement général du magasin. Vous contribuez à offrir une expérience d'achat agréable en garantissant des rayons bien approvisionnés et un espace de vente propre et accueillant.
Vos missions
- Mise en rayon des marchandises.
- Réapprovisionnement des rayons tout au long de la journée.
- Contrôle de l'étiquetage et de la bonne présentation des produits.
- Encaissement des achats et accueil des clients.
- Rangement et entretien des rayons et réserves.
- Participation à la réception des livraisons.
- Maintien de la propreté et de l'organisation du magasin.
- Application des consignes d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché
- Vous êtes polyvalent(e), dynamique et motivé(e).
- Vous faites preuve d'adaptabilité et savez gérer plusieurs tâches simultanément.
- Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec la clientèle.
- Une première expérience en commerce ou en grande distribution est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés.
Informations complémentaires
- Contrat : CDI 35 heures
- Horaires : Poste principalement d'après-midi
- Travail du lundi au samedi.
- Formation assurée à la prise de poste.
Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre
Salaire : 1800 EUR par mois

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 36 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Travail du lundi au samedi. »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Vallier 26240
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée — « Une première expérience en commerce ou en grande distribution est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Formation assurée à la prise de poste. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Niveau d'expérience minimum requis : Débutant »
  • « Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en commerce ou en grande distribution est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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