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EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)
Intermarché recrute : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F) à Brignoles (83), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Intermarché
- Lieu
- Brignoles 83170
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Employé / Employée de rayon libre-service
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Description du poste
Vos missions :
Vente et relation clients :
- Accueillir, renseigner et orienter le client avec l'attitude commerciale adéquate. Répondre aux demandes spécifiques des clients.
- Participer à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Gestion, commandes et livraisons : - Vérifier les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, présence des mentions obligatoires). Identifier et reporter les litiges fournisseurs à son/sa responsable (établir les bons de non-conformité).
- Effectuer le relevé des ruptures et prendre connaissance des anomalies de stock, en référer à sa hiérarchie. - Participer à la réalisation des inventaires.
Dynamique commerciale :
- Assurer la qualité du remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon. - Assurer le rangement des réserves.
- Respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité.
- S'occuper de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origine, calibre...), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente), en assurer le suivi.
- Effectuer le tarage des balances et s'assurer de la présence des consommables et de la cohérence des prix entre balances et affiches prix.
Hygiène, qualité et sécurité :
- Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), fermeture du rayon, propreté du rayon, de la réserve).
- Respecter la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients.
- Respecter les règles de sécurité : port des équipements de protection individuelle.
- Port de la tenue de travail et du badge.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, (NOMBRE) semaines de congés payés et (NOMBRE)% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 1960.37 EUR par mois
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Le marché d'employe commercial — Var (83)
- 7 offres d'employe commercial ouvertes aujourd'hui dans le département (Var), 27 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 344 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 960 € (sur 22 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'employe commercial dans le département : Intermarché.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 28 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Brignoles 83170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé »
- « Niveau d'études minimum requis : Non diplômé »
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Pour aller plus loin
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