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Electricien F/H - INTERSUD INTERIM DRAGUIGNAN
INTERSUD INTERIM DRAGUIGNAN recrute : Electricien F/H - INTERSUD INTERIM DRAGUIGNAN à Brignoles (83), CDD - 4 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Intersud Interim Draguignan
- Lieu
- Brignoles 83170
- Contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée du travail
- 39H/semaine
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
INTERSUD INTÉRIM recherche pour l'un de ses clients un(e) Électricien bâtiment H/F. Vous aimez le travail de terrain, les chantiers bien organisés et voir concrètement le résultat de votre savoir-faire ? Nous vous proposons une mission au sein d'une équipe professionnelle où votre expérience et votre implication feront la différence.
-
Vos missions :
- Vous réalisez des travaux d'installation, de raccordement, de maintenance et de dépannage électrique.
- Vous lisez les plans et schémas, tirez les câbles, posez les équipements et effectuez les contrôles nécessaires à la mise en service.
- Vous appliquez les normes électriques et les règles de sécurité.-
Vous aimez le travail bien fait, êtes fiable sur chantier et souhaitez vous investir durablement dans vos missions ? Nous recherchons avant tout une personne professionnelle, impliquée et capable de s'intégrer rapidement à une équipe.
Profil recherché :
Vous possédez une formation ou une expérience en électricité et êtes à l'aise avec la lecture de schémas.
Vous êtes autonome, rigoureux et disposez des habilitations électriques requises selon les interventions.
-
**Contrat :** Mission d'intérim
**Rémunération :** Selon profil, expérience et grille du BTP
Indemnités de fin de mission + congés payés
Paniers et déplacements selon chantier
**Habilitations :** Habilitations électriques adaptées au poste
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché d'electricien — Var (83)
- 28 offres d'electricien ouvertes aujourd'hui dans le département (Var), 73 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 781 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 090 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 030 € et 2 200 € (sur 33 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 71 % Intérim, 11 % Alternance, 11 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'electricien dans le département : Team Interim, Temporis Hyères, Manpower Btp.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
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Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 4 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 39H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Brignoles 83170 — « Paniers et déplacements selon chantier » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes autonome, rigoureux et disposez des habilitations électriques requises selon les interventions. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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