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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Saint-Paul-lès-Durance

Employé administratif RH (H/F)

SYNERGIEPubliée le 15 octobre 2026
Intérim
Entreprise
Synergie
Lieu
Saint-Paul-lès-Durance 13115
Contrat
Intérim - 12 Mois
Salaire
Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Au sein d'un environnement technique et exigeant, vous assurez la gestion administrative quotidienne du service. Vous prenez en charge le suivi et la mise à jour des dossiers, la saisie et le contrôle des données administratives ainsi que le classement et l'archivage des documents. Vous participez à la rédaction de courriers, comptes rendus et autres supports administratifs. Vous assurez également le suivi des indicateurs d'activité et la gestion des demandes provenant des différents interlocuteurs internes et externes. Garant(e) de la qualité des informations traitées, vous veillez au respect des procédures et des délais. Enfin, vous contribuez au bon fonctionnement du service grâce à votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe.

Description du profil Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint Excellentes capacités d'organisation, de gestion des priorités et de suivi administratif Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise de l'orthographe Capacité à gérer et traiter des données avec rigueur et confidentialité Sens du service, qualités relationnelles et aptitude à travailler avec de multiples interlocuteurs Respect des procédures, esprit d'équipe et autonomie dans la réalisation des missions Capacité d'adaptation à un environnement technique et réglementé.

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Paul-lès-Durance 13115
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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