Emballeur H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
- Lieu
- Mommenheim 67670
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, leader mondial dans la conception, la prodution et la commrcialisation de solutions d'entrainement et d'automatisme, un Emballeur à MOMMENHEIM en intérim pour une durée de 18 mois.
Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération de EUR de l'heure.
Vos missions principales :
- Assurer le conditionnement de pièces et de produits semi-finis en caisses ou cartons-palettes
- Effectuer le cerclage des colis
- Utiliser un gerbeur électrique pour la manutention
- Réaliser la saisie des données dans le système d'information SAP
Salaire: EUR/heure + Primes
Durée du contrat: Intérim 18 mois
Horaires: 37 heures par semaine
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération de EUR de l'heure.
Vos missions principales :
- Assurer le conditionnement de pièces et de produits semi-finis en caisses ou cartons-palettes
- Effectuer le cerclage des colis
- Utiliser un gerbeur électrique pour la manutention
- Réaliser la saisie des données dans le système d'information SAP
Salaire: EUR/heure + Primes
Durée du contrat: Intérim 18 mois
Horaires: 37 heures par semaine
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
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- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois — « …et d'automatisme, un Emballeur à MOMMENHEIM en intérim pour une durée de 18… » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Mommenheim 67670 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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