Offres d'emploi › Bretagne › Quimper
Électrotechnicien / Électrotechnicienne d'installation (H/F)
ActualPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Actual
- Lieu
- Quimper 29000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - .
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Description du poste :
Notre équipe d'experts spécialisés en bâtiment recrute pour son client, spécialisé dans le génie climatique, un Technicien CVC F/H en CDI à Quimper.
Date de démarrage : dès que possible
Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes entretien, maintenance et dépannage d'installations thermiques, frigorifiques et énergétiques réalisation des opérations de maintenance préventive et curative proposition d'améliorations de fonctionnement et de performance des installations réalisation des petits travaux liés à la maintenance rédaction des rapports d'intervention, devis et mise à jour de la GMAO interventions sur des sites tertiaires et industriels
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'une formation en génie climatique, énergétique, maintenance ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le CVC.
Compétences attendues : maintenance CVC, dépannage, installations thermiques et frigorifiques, GMAO, relation client
Qualités personnelles : autonomie, rigueur, organisation, sens du service
Rémunération proposée : 35 à 40 KEUR selon profil
Avantages : RTT, véhicule de service, panier repas, intéressement, participation
Déplacements : à la journée
Prêt(e) à rejoindre l'aventure Vous souhaitez intégrer un groupe de référence et participer à des projets techniques à forte valeur ajoutée dans les secteurs de l'industrie et de la défense ? Postulez dès maintenant Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !
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Date de démarrage : dès que possible
Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes entretien, maintenance et dépannage d'installations thermiques, frigorifiques et énergétiques réalisation des opérations de maintenance préventive et curative proposition d'améliorations de fonctionnement et de performance des installations réalisation des petits travaux liés à la maintenance rédaction des rapports d'intervention, devis et mise à jour de la GMAO interventions sur des sites tertiaires et industriels
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'une formation en génie climatique, énergétique, maintenance ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le CVC.
Compétences attendues : maintenance CVC, dépannage, installations thermiques et frigorifiques, GMAO, relation client
Qualités personnelles : autonomie, rigueur, organisation, sens du service
Rémunération proposée : 35 à 40 KEUR selon profil
Avantages : RTT, véhicule de service, panier repas, intéressement, participation
Déplacements : à la journée
Prêt(e) à rejoindre l'aventure Vous souhaitez intégrer un groupe de référence et participer à des projets techniques à forte valeur ajoutée dans les secteurs de l'industrie et de la défense ? Postulez dès maintenant Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Quimper 29000 — « Déplacements : à la journée » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de démarrage : dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT · véhicule de service · panier repas · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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