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Électrotechnicien / Électrotechnicienne d'installation (H/F)

ADECCO FRANCE recrute : Électrotechnicien / Électrotechnicienne d'installation (H/F) à Limoges (87), CDI. Offre publiée le 19 octobre 2026.

ADECCO FRANCEPubliée le 19 octobre 2026
CDI
Entreprise
Adecco France
Lieu
Limoges 87000
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Vous êtes passionné(e) par la technique, autonome et appréciez le travail en itinérance ? Rejoignez l'un de nos clients, spécialiste reconnu dans la maintenance de chariots industriels, en tant qu'Électrotechnicien Itinérant (H/F Vos principales missions:***Interventions sur site client pour l'entretien, la réparation et le dépannage de chariots industriels (électriques, thermiques, etc Diagnostic des pannes électriques, électroniques et mécaniques
* Rédaction de rapports d'intervention
* Conseils techniques aux utilisateurs et suivi de la satisfaction client

Description du profil :

Formation en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle

Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du matériel de manutention

Permis B obligatoire (interventions en itinérance)

Sens du service, rigueur et autonomie

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLimoges 87000 — « …la maintenance de chariots industriels, en tant qu'Électrotechnicien Itinérant (H/F Vos principales missions:***Interventions sur site client pour l'entretien… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B obligatoire (interventions en itinérance) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du matériel de manutention »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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