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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Brive-la-Gaillarde

Électrotechnicien / Électrotechnicienne d'installation (H/F)

CritPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Crit
Lieu
Brive-la-Gaillarde 19100
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - mutuelle et CE
Expérience
3 An(s)
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

Description du poste :

Crit Brive recrute : un(e) electrotechnicien H/F

Poste sur 35H, en 3*7 sur Brive

contrat cdi***Vos tâches Effectuer des actions de maintenance curatives et préventives Intervenir pour des dépannages sur des systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques ou d'automatismes Réaliser l'ensemble des activités en respectant les instructions définies en termes de sécurité, de qualité

Horaire de travail du lundi au vendredi en 3*7

salaire entre 25 et 30 KE Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Description du profil Profil recherché Bac à Bac +2 en tant qu'agent-e de maintenance 2 ans d'expérience dans le domaine

Cette entreprise recherche un-e technicien-ne de maintenance avec une formation allant du Bac à Bac +2 en tant qu'agent-e de maintenance, ainsi qu'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - mutuelle et CE
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaire de travail du lundi au vendredi en 3*7 »
Source : texte de l'annonce
LieuBrive-la-Gaillarde 19100
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Description du profil Profil recherché Bac à Bac +2 en tant qu'agent-e de maintenance 2 ans d'expérience dans le domaine »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Cette entreprise recherche un-e technicien-ne de maintenance avec une formation allant du Bac à Bac +2 en tant qu'agent-e de maintenance, ainsi qu'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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