Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Brive-la-Gaillarde
Électrotechnicien / Électrotechnicienne d'installation (H/F)
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Brive-la-Gaillarde 19100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - mutuelle et CE
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Crit Brive recrute : un(e) electrotechnicien H/F
Poste sur 35H, en 3*7 sur Brive
contrat cdi***Vos tâches Effectuer des actions de maintenance curatives et préventives Intervenir pour des dépannages sur des systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques ou d'automatismes Réaliser l'ensemble des activités en respectant les instructions définies en termes de sécurité, de qualité
Horaire de travail du lundi au vendredi en 3*7
salaire entre 25 et 30 KE Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil Profil recherché Bac à Bac +2 en tant qu'agent-e de maintenance 2 ans d'expérience dans le domaine
Cette entreprise recherche un-e technicien-ne de maintenance avec une formation allant du Bac à Bac +2 en tant qu'agent-e de maintenance, ainsi qu'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - mutuelle et CE Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaire de travail du lundi au vendredi en 3*7 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Brive-la-Gaillarde 19100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Description du profil Profil recherché Bac à Bac +2 en tant qu'agent-e de maintenance 2 ans d'expérience dans le domaine » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Cette entreprise recherche un-e technicien-ne de maintenance avec une formation allant du Bac à Bac +2 en tant qu'agent-e de maintenance, ainsi qu'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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