Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Electrotechnicien d'installation F/H
SYNERGIEPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Seignosse 40510
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance des piscines collectives.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'installation et l'entretien des piscines collectives - Equipements divers ( bassins balnéo, jeux aquatiques, toboggans, fontaines spa), un Electrotechnicien H/F.
Vos tâches seront les suivantes :
Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques et mécaniques des piscines ;
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux équipements de piscine, y compris les pompes, les filtres, les chauffe-eau, les systèmes de contrôle automatisés, etc ;
Installer de nouveaux équipements de piscine conformément aux normes de sécurité et de qualité ;
Assurer le suivi des dossiers de maintenance et des rapports d'intervention
Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer un service clientèle de haute qualité ;
Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité.
En forte saisonnalité, grand déplacement à la semaine Régler les paramètres des machines et des équipements - S'assurer la conformité de l'installation - Diagnostiquer des pannes - Localiser la panne, procéder au remplacement de l'élément concerné -Electricité - Electromécanique - Electronique - Electrotechnique
Esprit d'analyse - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'installation et l'entretien des piscines collectives - Equipements divers ( bassins balnéo, jeux aquatiques, toboggans, fontaines spa), un Electrotechnicien H/F.
Vos tâches seront les suivantes :
Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques et mécaniques des piscines ;
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux équipements de piscine, y compris les pompes, les filtres, les chauffe-eau, les systèmes de contrôle automatisés, etc ;
Installer de nouveaux équipements de piscine conformément aux normes de sécurité et de qualité ;
Assurer le suivi des dossiers de maintenance et des rapports d'intervention
Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer un service clientèle de haute qualité ;
Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité.
En forte saisonnalité, grand déplacement à la semaine Régler les paramètres des machines et des équipements - S'assurer la conformité de l'installation - Diagnostiquer des pannes - Localiser la panne, procéder au remplacement de l'élément concerné -Electricité - Electromécanique - Electronique - Electrotechnique
Esprit d'analyse - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Seignosse 40510 — « En forte saisonnalité, grand déplacement à la semaine Régler les paramètres des machines et des équipements » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Prime Participation · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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