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Electronicien (F/H)

RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH recrute : Electronicien (F/H) à Dijon (21), Intérim - 18 Mois, Mensuel de 2165.0 Euros. Offre publiée le 27 octobre 2026.

RANDSTAD & RANDSTAD SEARCHPubliée le 27 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Randstad & Randstad Search
Lieu: Dijon 21000
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2165.0 Euros
Expérience: 12 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Quels défis techniques comme Electronicien(ne) (F/H) souhaitez-vous relever au sein de notre structure ?

En tant que Technicien en électronicien spécialisé dans la Défense, vous intégrerez une équipe en charge de développer et maintenir des systèmes électroniques complexes avec une formation interne les six premiers mois

- Concevoir et tester des composants électroniques en respectant les normes de sécurité et de qualité.

- Collaborer avec les ingénieurs pour optimiser les performances des systèmes électroniques et résoudre les dysfonctionnements techniques.

- Superviser l'installation et les ajustements des équipements électroniques sur site, garantissant leur bon fonctionnement et conformité.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2165.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Dijon 21000 Source : champ « lieu »
Expérience	12 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

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Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)