Electromécanicien(ne) H/F
Offre d'emploi : Electromécanicien(ne) H/F à Sottevast (50), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Sottevast 50260
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Electromécanicien / Electromécanicienne d'équipements industriels
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Description du poste
Notre client évolue dans le secteur de la transformation agroalimentaire au sein d'un environnement industriel exigeant et innovant. L'organisation s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires engagées dans la performance industrielle, la qualité, la sécurité et l'amélioration continue. Basé à Sottevast, ce site de production offre de nombreuses opportunités de collaboration technique et de développement des compétences.Rattaché-e à l'encadrement maintenance, l'Électromécanicien-ne intervient sur un parc d'équipements industriels diversifiés. Ce poste, situé à Sottevast, vise à garantir la disponibilité des installations, à prévenir les arrêts de production et à contribuer à la performance globale du site.
Surveiller le fonctionnement des équipements et installations industrielles.
Assister les équipes de production dans le bon déroulement des opérations.
Diagnostiquer les pannes, anomalies et dysfonctionnements techniques.
Réaliser les interventions de maintenance corrective dans le respect des procédures de sécurité.
Effectuer les opérations de maintenance préventive selon les plans établis.
Renseigner les outils et documents de suivi des interventions.
Participer aux demandes d'approvisionnement en pièces de rechange.
Contribuer à la gestion et à l'organisation des stocks techniques.
Signaler toute situation pouvant avoir un impact sur la qualité, la sécurité ou les conditions de travail.
Participer aux démarches d'amélioration continue des équipements et des installations.
En tant qu'Électromécanicien-ne, contribuer au maintien des performances des outils de production et à la continuité d'activité sur le site de Sottevast.
Organisation du poste : horaires 3x8.Rémunération sur 13 mois.
Surveiller le fonctionnement des équipements et installations industrielles.
Assister les équipes de production dans le bon déroulement des opérations.
Diagnostiquer les pannes, anomalies et dysfonctionnements techniques.
Réaliser les interventions de maintenance corrective dans le respect des procédures de sécurité.
Effectuer les opérations de maintenance préventive selon les plans établis.
Renseigner les outils et documents de suivi des interventions.
Participer aux demandes d'approvisionnement en pièces de rechange.
Contribuer à la gestion et à l'organisation des stocks techniques.
Signaler toute situation pouvant avoir un impact sur la qualité, la sécurité ou les conditions de travail.
Participer aux démarches d'amélioration continue des équipements et des installations.
En tant qu'Électromécanicien-ne, contribuer au maintien des performances des outils de production et à la continuité d'activité sur le site de Sottevast.
Organisation du poste : horaires 3x8.Rémunération sur 13 mois.
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Le marché d'electromécanicien — Manche (50)
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- Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 250 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 980 € et 2 500 € (sur 16 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 60 % CDI, 40 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'electromécanicien dans le département : Etre Emploi, Mercato de l'emploi, Samsic Interim Manche.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Organisation du poste : horaires 3x8.Rémunération sur 13 mois. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Sottevast 50260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
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