Offres d'emploi › Hauts-de-France › Compiègne
Electromécanicien(ne) (H/F)
- Entreprise
- Fed Group
- Lieu
- Compiègne 60200
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Autres activités manufacturières n.c.a.
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Description du poste
Poste en environnement industriel, en horaires 3x8 - CDI
Rôle
Rattaché(e) au service maintenance, vous intervenez sur les équipements industriels afin d'assurer les opérations de maintenance curative et préventive des installations de production. Polyvalent(e), vous travaillez aussi bien sur les aspects mécaniques qu'électriques, en lien avec les équipes production et maintenance.
Missions principales
Maintenance curative et dépannage
* Diagnostiquer les pannes et anomalies sur les équipements industriels
* Réaliser les interventions de dépannage électrique et mécanique
* Remplacer, réparer et remettre en état les éléments défectueux
* Effectuer les essais, réglages et remises en service des machines
* Assurer le suivi des interventions dans la GMAO
* Participer à l'analyse des causes de dysfonctionnements
Maintenance préventive
* Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning défini
* Contrôler et vérifier les équipements et installations
* Signaler les anomalies et proposer des actions correctives
* Participer à l'amélioration continue de la fiabilité des équipements
Suivi technique et sécurité
* Exploiter les plans, schémas électriques et documentations techniques
* Utiliser les outils de mesure et équipements d'atelier
* Respecter les procédures et règles de sécurité en vigueur
* Assurer un reporting oral et écrit des interventions
* Conduire ponctuellement des engins de manutention (chariot, nacelle)
Formation
* CAP/BEP à BTS en électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle
* Expérience en maintenance industrielle requise
Compétences techniques
* Bonnes connaissances en mécanique et électricité industrielle
* Capacité à lire des plans et schémas techniques
* Maîtrise des opérations de dépannage et maintenance préventive
* Connaissances des outils de GMAO
* Bases en soudure et utilisation de machines-outils appréciées
* Habilitations et conduite d'engins (chariot/nacelle) seraient un plus
Savoir-être
* Polyvalence et réactivité
* Esprit d'équipe et bonne communication
* Rigueur et sens de l'organisation
* Capacité d'analyse et logique de diagnostic
* Respect des consignes de sécurité et des procédures
Conditions
* Contrat : CDI
* Horaires : 3x8 semaine et/ou week-end
* Environnement industriel exigeant et technique
* Poste polyvalent avec forte autonomie terrain
* Rémunération : 35ke - 40ke - À définir selon votre profil et expérience
* Avantages : nombreux avantages Groupe (intéressement participation, primes) - à discuter lors de l'entretien
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Poste en environnement industriel, en horaires 3x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Compiègne 60200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'electromécanicien en France (médiane 2 320 €, la moitié entre 2 200 € et 2 650 € ; 34 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience en maintenance industrielle requise »
Ce qui est seulement souhaité
- « Bases en soudure et utilisation de machines-outils appréciées »
- « Habilitations et conduite d'engins (chariot/nacelle) seraient un plus »
Avantages cités dans l'annonce
intéressement
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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