Offres d'emploi › Pays de la Loire › Ponts-de-Cé
Electromécanicien itinérant H/F
Offre d'emploi : Electromécanicien itinérant H/F à Ponts-de-Cé (49), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Ponts-de-Cé 49130
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Electricien / Electricienne de maintenance
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Description du poste
Notre client est situé en périphérie d'Angers (49). Il emploie à ce jour plus de 250 collaborateurs.
En collaboration avec les électromécaniciens de l'équipe, et rattaché au responsable Technique, vous prenez en charge :
La maintenance préventive des équipements : contrôler leur état, remplacer les pièces d'usure, réaliser les réglages nécessaires et optimiser leur fonctionnement.
Le diagnostic et la résolution de pannes : identifier l'origine des dysfonctionnements, remplacer les composants défectueux et remettre les installations en service.
L'installation des équipements chez les clients, conformément aux plans d'implantation, et la formation auprès des utilisateurs
La mise en service de nouvelles installations
La rédaction de vos rapports d'intervention afin d'assurer le suivi des opérations réalisées.
Ponctuellement, des interventions au sein de l'atelier sont à prévoir afin de préparer les chantiers (20 à 30% du temps).
Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac+2 à Bac+3, ou équivalent, en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique.
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en environnement industriel, idéalement en tant que technicien(ne) de maintenance, électrotechnicien(ne), technicien(ne) SAV ou technicien(ne) service client.
Vous disposez de solides connaissances en mécanique et en électricité, et appréciez la recherche de solutions techniques concrètes. Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux et faites preuve de motivation.
Compte tenu de la dimension internationale du poste, vous disposez de solides bases en anglais vous permettant d'échanger et de lire la documentation technique.
Nous vous proposons un salaire fixe compris entre 35 et 42 K€ Brut /An dans le cadre d'un contrat 37H/ Semaine. Vous disposez également de nombreux à-côtés (primes de déplacements, prime semestrielle, accord de participation.).
Si vous recherchez un poste en itinérance avec des déplacements à l'international, tout en gardant une partie atelier, nous vous invitons à transmettre votre candidature. Si celle-ci correspond au cahier des charges de notre client, nous vous contacterons dans les meilleurs délais.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Nous vous proposons un salaire fixe compris entre 35 et 42 K€ Brut /An dans le cadre d'un contrat 37H/ Semaine. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Ponts-de-Cé 49130 — « …au sein du cabinet G2RH, vous propose un poste d'Electromécanicien itinérant H/F, pour son client, un fabricant de lignes de production complètes, rayonnant e… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en environnement industriel, idéalement en tant que technicien(ne) de maintenance, électrotechnicien(ne), technici… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac+2 à Bac+3, ou équivalent, en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique. »
- « Compte tenu de la dimension internationale du poste, vous disposez de solides bases en anglais vous permettant d'échanger et de lire la documentation technique. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en environnement industriel, idéalement en tant que technicien(ne) de maintenance, électrotechnicien(ne), technicien(ne) SAV ou technicien(ne) service client. »
Avantages cités dans l'annonce
primes de déplacements · prime semestrielle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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