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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Ponts-de-Cé

Collaborateur comptable (H/F)

Le CabRH recrute : Collaborateur comptable (H/F) à Ponts-de-Cé (49), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Le CabRHPubliée il y a 17 h
CDI
Entreprise
Le CabRH
Lieu
Ponts-de-Cé 49130
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Description du poste :

Entreprise :

Titre du Poste : Collaborateur Comptable (H/F)

Description de l'entreprise :

Un cabinet d'expertise comptable renommé et reconnu pour son excellence dans le domaine comptable, recherche actuellement un collaborateur comptable talentueux pour rejoindre son équipe dynamique. Fort de nombreuses années d'expérience, le cabinet offre un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution au sein d'une équipe professionnelle et engagée.

Détails du poste :

En tant que collaborateur comptable, vous serez responsable de Gérer de manière autonome un portefeuille de clients variés, en veillant à leur satisfaction et en anticipant leurs besoins.
* Assurer la tenue comptable, l'établissement des déclarations fiscales et sociales ainsi que la préparation des comptes annuels.
* Conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches comptables, fiscales et financières.
* Participer activement aux missions d'audit et de conseil en collaboration avec les associés et les experts-comptables.
* Veiller à la conformité des dossiers comptables avec la législation en vigueur et les normes comptables.

Profil recherché Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG) ou équivalent.
* Expérience en cabinet d'expertise comptable, avec une bonne connaissance des règles comptables et fiscales.
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables (idéalement (nom des logiciels utilisés dans le cabinet Excellentes compétences en communication, vous êtes capable de conseiller et d'accompagner les clients dans leur prise de décision.
* Capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à respecter les délais.

Informations complémentaires Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs.
* Possibilité de formation continue et d'évolution au sein du cabinet.
* Ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe professionnelle et dynamique.

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Le marché de collaborateur comptable — Maine-et-Loire (49)

  • 23 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Maine-et-Loire), 194 en Pays de la Loire, 3 033 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 2 920 € (sur 105 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 96 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Altineo, My Premium Consulting, Tgs France.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 5 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPonts-de-Cé 49130
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables (idéalement (nom des logiciels utilisés dans le cabinet Excellentes compétences en communication, vous êtes capable de conseiller et d'accompagner les clients dans leur prise de… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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