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Offres d'emploi › Occitanie › Perpignan

Electromécanicien H/F

Mercato de l'emploiPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Perpignan 66000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 2427.0 Euros à 2429.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Electricien / Electricienne de maintenance
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre d'un renfort d'activité au sein du service maintenance, notre client recrute dès à présent un électromécanicien H/F.

Vous avez pour principales missions :

- Assurer l'entretien et le nettoyage du parc matériel et des locaux
- Participer aux opérations de dépannage et de maintenance des machines
- Régler les machines et garantir leur bon fonctionnement
- Suivre les stocks de produits (lessiviels, chimiques, énergétiques) et réceptionner les commandes
- Veiller au suivi de la station de prétraitement des eaux usées et du système de lavage
- Rendre compte des interventions auprès du Responsable Maintenance ou de la Direction
- Remplacer le Responsable Maintenance en cas d'absence

Conditions proposées :
- Contrat : CDI avec période d'essai de 2 mois
- Horaires : 39,5 heures hebdomadaires, incluant généralement le samedi matin
- Rémunération : 2 428,21 € brut mensuel

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation BAC/BAC+2 dans le domaine de la maintenance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'électromécanique, la maintenance industrielle ou un domaine similaire

- Compétence impérative : savoir lire et interpréter un schéma électrique
- Capacité à intervenir sur des équipements variés et à assurer un suivi rigoureux
- Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités
- Polyvalence et réactivité face aux imprévus

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  • 3 offres d'electromécanicien ouvertes aujourd'hui dans le département (Pyrénées-Orientales), 10 en Occitanie, 178 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 430 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 250 € et 2 430 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'electromécanicien dans le département : Mercato de l'emploi.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 19 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2427.0 Euros à 2429.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat » et texte
Horaires35H/semaine Travail en journée — « Horaires : 39,5 heures hebdomadaires, incluant généralement le samedi matin »
Source : texte de l'annonce
LieuPerpignan 66000
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée — « …BAC/BAC+2 dans le domaine de la maintenance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'électromécanique, la maintenance industrielle ou un domai… »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 430 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'electromécanicien en France (médiane 2 290 €, la moitié entre 2 060 € et 2 670 € ; 90 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation BAC/BAC+2 dans le domaine de la maintenance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'électromécanique, la maintenance industrielle ou un domaine similaire »
  • « Compétence impérative : savoir lire et interpréter un schéma électrique »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Période d'essai
Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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