Offres d'emploi › Occitanie › Perpignan
Electromécanicien H/F
- Entreprise
- Mercato de l'emploi
- Lieu
- Perpignan 66000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2427.0 Euros à 2429.0 Euros
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Electricien / Electricienne de maintenance
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Description du poste
Dans le cadre d'un renfort d'activité au sein du service maintenance, notre client recrute dès à présent un électromécanicien H/F.
Vous avez pour principales missions :
- Assurer l'entretien et le nettoyage du parc matériel et des locaux
- Participer aux opérations de dépannage et de maintenance des machines
- Régler les machines et garantir leur bon fonctionnement
- Suivre les stocks de produits (lessiviels, chimiques, énergétiques) et réceptionner les commandes
- Veiller au suivi de la station de prétraitement des eaux usées et du système de lavage
- Rendre compte des interventions auprès du Responsable Maintenance ou de la Direction
- Remplacer le Responsable Maintenance en cas d'absence
Conditions proposées :
- Contrat : CDI avec période d'essai de 2 mois
- Horaires : 39,5 heures hebdomadaires, incluant généralement le samedi matin
- Rémunération : 2 428,21 € brut mensuel
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation BAC/BAC+2 dans le domaine de la maintenance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'électromécanique, la maintenance industrielle ou un domaine similaire
- Compétence impérative : savoir lire et interpréter un schéma électrique
- Capacité à intervenir sur des équipements variés et à assurer un suivi rigoureux
- Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités
- Polyvalence et réactivité face aux imprévus
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Le marché d'electromécanicien — Pyrénées-Orientales (66)
- 3 offres d'electromécanicien ouvertes aujourd'hui dans le département (Pyrénées-Orientales), 10 en Occitanie, 178 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 430 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 250 € et 2 430 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'electromécanicien dans le département : Mercato de l'emploi.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 19 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2427.0 Euros à 2429.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Horaires : 39,5 heures hebdomadaires, incluant généralement le samedi matin » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Perpignan 66000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée — « …BAC/BAC+2 dans le domaine de la maintenance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'électromécanique, la maintenance industrielle ou un domai… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 430 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'electromécanicien en France (médiane 2 290 €, la moitié entre 2 060 € et 2 670 € ; 90 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation BAC/BAC+2 dans le domaine de la maintenance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'électromécanique, la maintenance industrielle ou un domaine similaire »
- « Compétence impérative : savoir lire et interpréter un schéma électrique »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Période d'essai
- Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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