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Electromécanicien (H/F)
MANPOWER recrute : Electromécanicien (H/F) à Margès (26), Intérim - 1 Mois, Horaire de 13.2 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Margès 26260
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.2 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Chez ce client, saisissez des opportunités de carrière dans un environnement dynamique, responsable et tourné vers l'innovation !
Les principales missions d'un(e) Électro-Mécanicien(ne) dans cette entreprise sont :
- Pilotage des lignes de production : Vous serez responsable de la conduite et du réglage des machines sur les lignes de production de boissons, garantissant leur bon fonctionnement.
- Contrôle de la qualité : Vous vous assurez de la conformité des produits tout au long du processus de fabrication, en vérifiant leur qualité et leur sécurité.
- Maintenance de premier niveau : Vous effectuez les réglages nécessaires et assurez la maintenance de premier niveau des machines pour garantir leur performance. Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et proposer des solutions adaptées. Intervenir sur les lignes de production, les convoyeurs, les équipements de conditionnement et d'embouteillages.
- Suivi de la production : Vous surveillez et analysez les performances de la production, tout en veillant à respecter les objectifs de productivité et de qualité.
Respect des normes de sécurité : Vous appliquez les procédures de sécurité et de qualité en vigueur pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé.
Vous avez une solide expérience en production industrielle, avec des compétences en réglage de machines et gestion de production.
Formation de type Bac Pro / BTS / DUT en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent
Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un excellent esprit d'équipe, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité, avec une flexibilité pour les horaires 6*4, une appétence pour la mécanique serait un plus !
Rémunération attractive en fonction des postes avec différentes primes ; panier de jour, de nuit, prime de changement de planning, prime de 13ième mois dès le premier jour de travail, prime de transport, majoration heures de nuits/week-end. jour fériés... .
Rejoindre l'équipe de Manpower comporte de nombreux avantages, notamment un Comité d'Entreprise attractif pour obtenir des chèques vacances, des chèques cultures, des voyages organisés...
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Le marché d'electromécanicien — Drôme (26)
- 5 offres d'electromécanicien ouvertes aujourd'hui dans le département (Drôme), 44 en Auvergne-Rhône-Alpes, 389 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 280 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 500 € (sur 22 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'electromécanicien dans le département : Temporis Valence, Domino RH - Missions Annonay, Manpower.
Toutes les offres d'electromécanicien · Emploi à Montélimar · Emploi en Auvergne-Rhône-Alpes
Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.2 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « …en fonction des postes avec différentes primes ; panier de jour, de nuit, prime de changement de planning, prime de 13ième mois dès le premier jour de travail… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Margès 26260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'electromécanicien en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 300 €, la moitié entre 2 010 € et 2 620 € ; 22 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation de type Bac Pro / BTS / DUT en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un excellent esprit d'équipe, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité, avec une flexibilité pour les horaires 6*4, une appétence pour la mécanique serait un plus ! »
Avantages cités dans l'annonce
prime de changement · prime de · prime de transport · Comité d'Entreprise · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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