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Electromécanicien Ferroviaire H/F
Rm Interim - La Rochelle recrute : Electromécanicien Ferroviaire H/F à Strasbourg (67), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 29 octobre 2026.
- Entreprise
- Rm Interim - La Rochelle
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Electricien / Electricienne de signalisation ferroviaire
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Description du poste
Et vous ? Vous êtes titulaire d'un diplome en maintenance des sytèmes industriels ? Vous avez une première expérience en qualité d'électromécanicien ? Vous êtes capable de travailler en sécurité ? Vous êtes méticuleux, organisé et apprécié le travail en équipe ? Alors n'attendez plus, cette offre est faite pour vous. Possibilité de mission longue Avantages - Salaire selon expérience - 10% congés payés et IFM - CET à 10% + prime de 10 euros/mois (si souhaité)
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « CET à 10% + prime de 10 euros/mois (si souhaité) » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un diplome en maintenance des sytèmes industriels ? »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes méticuleux, organisé et apprécié le travail en équipe ? »
- « CET à 10% + prime de 10 euros/mois (si souhaité) »
Avantages cités dans l'annonce
prime de
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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