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Offres d'emploi › Grand Est › Saverne

Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F)

RPI TRAVAIL TEMPORAIREPubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Saverne 67700
Contrat
Intérim - 18 Mois
Salaire
Mensuel de 1911.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons pour un de nos clients basé sur le secteur de Saverne un ELECTROMECANICIEN H/F.
Vos missions principales
* Réaliser le montage mécanique et électrique d'équipements industriels à partir de plans et de schémas techniques***Effectuer le câblage, l'assemblage et la mise en service des machines ou sous-ensembles***Participer aux essais et aux réglages des équipements avant livraison ou mise en production***Assurer le diagnostic de pannes lors des phases de montage ou d'intervention chez le client***Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité

Description du profil :

Votre profil Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente et vous savez faire preuve d'initiative
* Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans comme Electromécanicien
Rémunération Salaire selon profil+ 10% IFM + 10% ICP

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1911.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaverne 67700
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans comme Electromécanicien »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 910 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'électromécanicien d'équipements industriels en France (médiane 2 290 €, la moitié entre 2 120 € et 2 710 € ; 30 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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