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ÉLECTRICIEN TERTIAIRE (H/F)
Offre d'emploi : ÉLECTRICIEN TERTIAIRE (H/F) à Châbons (38), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Lieu
- Châbons 38690
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
LIP Intérim et Recrutement recrute pour l'un de ses clients un Électricien tertiaire (H/F) afin d'intervenir sur différents chantiers dans le secteur tertiaire (bureaux, commerces, bâtiments professionnels).
? Vos missions :
Réaliser les installations électriques en courant fort et courant faible.
Effectuer le tirage de câbles et la pose de chemins de câbles.
Installer et raccorder les équipements électriques.
Poser les appareillages (prises, interrupteurs, luminaires).
Réaliser le raccordement des tableaux électriques.
Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
Effectuer les travaux de dépannage et de maintenance si nécessaire.
Veiller au respect des normes électriques et des consignes de sécurité.
Le poste est basé à CHABONS
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Le marché d'electricien tertiaire — Isère (38)
- 4 offres d'electricien tertiaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 23 en Auvergne-Rhône-Alpes, 120 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 070 € et 2 280 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'electricien tertiaire dans le département : Crit, Advance Emploi Vienne, Lip Bourgoin.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Châbons 38690 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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