Offres d'emploi › Normandie › Dieppe-Est
Electricien Nucléaire (H/F)
INTERACTION recrute : Electricien Nucléaire (H/F) à Dieppe-Est, CDD. Offre publiée le 4 novembre 2026.
INTERACTIONPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Interaction
- Lieu
- Dieppe-Est
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
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Description du poste
Interaction recherche pour le compte de son client sur la centrale de PALUEL, un.e Électricien.ne câbleur.euse H/F pour une mission en intérim. Ce poste offre la possibilité de participer à des projets enrichissants dans le secteur de l'électricité industrielle. Description du poste : Le/la Électricien.ne câbleur.euse sera chargé.e d'assurer la préparation, le montage et la fixation des différents éléments électriques sur différents supports dans un environnement industriel. Vos missions : Lect…
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Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Dieppe-Est Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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