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Offres d'emploi › Normandie › Évreux

Electricien industriel Itinérant (H/F)

CRESCENDOPubliée il y a 5 h
CDI
Entreprise
Crescendo
Lieu
Évreux 27000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2600.0 Euros à 3000.0 Euros - panier repas 21€/jour + véhicule de service + indemnités grands déplacements (si nuit à l'extérieur) + prime de 42€ net/nuit
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Crescendo, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une PME d'une vingtaine de collaborateurs, un Electricien industriel Itinérant H/F

Après une phase d'intégration/formation à notre métier de l'électrothermie, vous intervenez en autonomie sur des chantiers industriels (chimie, pétrochimie, pharmaceutique, nucléaire) de quelques jours à 2 à 3 semaines maximum.
Les déplacements se situent sur la moitié nord de la Nord (au dessus de la ligne de Bordeaux à Strasbourg).
Déplacements fréquents : le poste implique des déplacements récurrents sur l'ensemble du territoire, notamment sur l'axe Bordeaux-Metz, en passant par la Bretagne et l'Île-de-France.

Les grands déplacements, avec découchés et nuits à l'hôtel, représentent environ 50 % des interventions. Il est donc indispensable d'être mobile et d'accepter des déplacements réguliers avec nuitées à l'extérieur. Les interventions peuvent durer plusieurs jours, avec un retour généralement le jeudi soir ou le vendredi.
Vos missions seront les suivantes :
-Préparation du chantier : lecture des plans et documents, organisation des interventions (habilitations, autorisations),
-Installation, sur sites chimiques et pétrochimiques, des équipements électriques (câbles chauffants, boites, sondes, accessoires, etc.) sur les installations industrielles clients (tuyauteries, cuves, équipements de process, etc.)
-Raccordements électriques et essais à froid,
-Rédaction des compte-rendu et procès-verbaux de fin de chantier.
Les travaux d'installation s'effectuent en extérieur principalement (80% de votre temps) et en hauteur (à l'aide d'une nacelle).
Ponctuellement vous pouvez être amené à travailler à l'atelier pour la préparation du matériel.
Travail en hauteur à prévoir, sur échafaudages, nacelles, etc...

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent, idéalement en électricité, électrotechnique, maintenance ou calorifugeage, et justifiez d'une expérience professionnelle en tant qu'électricien ou calorifugeur sur des sites industriels, idéalement en environnement chimique ou pétrochimique.
Vous êtes impérativement titulaire des habilitations risque chimique niveau 1 (N1), électrique B1 ainsi que d'une autorisation de travail en hauteur.
Le permis B est obligatoire dans le cadre de vos missions et de vos déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire. Vous êtes mobile et acceptez les grands déplacements avec nuitées à l'extérieur.
Doté(e) de qualités relationnelles certaines, vous vous montrez également autonome, rigoureux(se), sérieux(se) et disponible. Votre capacité d'adaptation et votre motivation seront des atouts essentiels pour réussir dans vos missions.

Informations contractuelles:
Poste à pourvoir en CDI
Durée hebdomadaire de 39 heures
Horaires du lundi au jeudi : 7h30 - 12h / 13h00 - 17H, vendredi 7H30 12H
2600 à 3000€ brut/mois sur 12 mois + panier repas 21€/jour + véhicule de service + indemnités grands déplacements (si nuit à l'extérieur) + prime de 42€ net/nuit + Prime d'activité en fonction des résultats de l'entreprise (versée en Juillet et Décembre) + Plan épargne entreprise (accessible après 6 mois d'ancienneté et un abondement de l'entreprise à hauteur de 3300€/an), mutuelle 'entreprise et prévoyance prise en charge par l'employeur,
Localisation : EVREUX (déplacement sur l'axe Bordeaux Metz)

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2600.0 Euros à 3000.0 Euros - panier repas 21€/jour + véhicule de service + indemnités grands déplacements (si nuit à l'extérieur) + prime de 42€ net/nuit
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires du lundi au jeudi : 7h30 - 12h / 13h00 - 17H, vendredi 7H30 12H »
Source : texte de l'annonce
LieuÉvreux 27000 — « Crescendo, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une PME d'une vingtaine de collaborateurs, un Electricien industriel Itinérant H/F »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir en CDI »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Il est donc indispensable d'être mobile et d'accepter des déplacements réguliers avec nuitées à l'extérieur. »
  • « Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent, idéalement en électricité, électrotechnique, maintenance ou calorifugeage, et justifiez d'une expérience professionnelle en tant qu'électricien ou calorifugeur sur… »
  • « Vous êtes impérativement titulaire des habilitations risque chimique niveau 1 (N1), électrique B1 ainsi que d'une autorisation de travail en hauteur. »
  • « Le permis B est obligatoire dans le cadre de vos missions et de vos déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire. »

Avantages cités dans l'annonce

panier repas · véhicule de service · prime de · Prime d'activité · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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