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Electricien industriel (F/H)

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ADEQUAT 135 recrute : Electricien industriel (F/H) à Cherbourg-en-Cotentin (50), Intérim - 6 Mois, Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ADEQUAT 135Publiée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Adequat 135
Lieu: Cherbourg-en-Cotentin 50100
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
Expérience: 6 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Mission pour environ 4 mois. Expérience en naval à bord de sous-marin éxigée. Poste en alternance 2*8.

Notre agence Adéquat de Cherbourg recrute pour son client, des profils Electricien industriel (F/H)

Missions :
- Effectuer du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles
- Bornage à bord

Profil :

- Avoir une habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2)
- Avoir la formation travaux en hauteur
- Le poste nécessite de travailler en équipe
- Lire et interpréter les schémas électriques

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

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Le marché d'electricien industriel — Manche (50)

4 offres d'electricien industriel ouvertes aujourd'hui dans le département (Manche), 32 en Normandie, 322 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 050 € et 2 120 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 25 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'electricien industriel dans le département : Manpower, Crit Interim, Adequat 135.

Toutes les offres d'electricien industriel · Emploi à Cherbourg-en-Cotentin · Emploi en Normandie

Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois — « Mission pour environ 4 mois. » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Cherbourg-en-Cotentin 50100 — « Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'electricien industriel en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 2 040 € et 2 280 € ; 135 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

Primes collective · participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.