Offres d'emploi › Normandie › Cherbourg-en-Cotentin
ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Cherbourg-en-Cotentin 50100
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Le client, un leader dans l'industrie, est à la recherche d'un électricien expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. Vous serez responsable de la maintenance et de l'installation des systèmes électriques afin de garantir le bon fonctionnement des infrastructures de l'établissement.
En collaboration avec d'autres services, vous analyserez et diagnostiquerez les éventuels dysfonctionnements techniques et proposerez des solutions adaptées.
Vous participerez également à des projets d'amélioration continue, en optimisant les systèmes électriques en place.
Assurer le respect des normes de sécurité et environnementales sera au cœur de vos préoccupations.
Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement stimulant où chaque journée apporte de nouveaux défis à relever.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En collaboration avec d'autres services, vous analyserez et diagnostiquerez les éventuels dysfonctionnements techniques et proposerez des solutions adaptées.
Vous participerez également à des projets d'amélioration continue, en optimisant les systèmes électriques en place.
Assurer le respect des normes de sécurité et environnementales sera au cœur de vos préoccupations.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Cherbourg-en-Cotentin 50100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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