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Électricien H/F/X
TEAM INTERIM TOULON recrute : Électricien H/F/X à Saint-Tropez (83), Intérim - 1 Mois, Annuel de 20000.0 Euros à 30000.0 Euros - IFM CP. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Team Interim Toulon
- Lieu
- Saint-Tropez 83990
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Annuel de 20000.0 Euros à 30000.0 Euros - IFM CP
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Sa principale force repose sur une véritable culture familiale, source de valeurs fortes qui animent chaque jour l'ensemble des équipes : confiance, proximité, fidélité et réactivité.
Aujourd'hui, le Groupe TEAM INTERIM est implanté en région PACA, en Occitanie et au Luxembourg.
Le Groupe s'organise autour de trois pôles principaux.
Un département Travail Temporaire, composé d'agences pluridisciplinaires intervenant dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport, de la logistique, du tertiaire, de l'environnement et de l'événementiel, ainsi que d'agences spécialisées dans le médical, l'insertion et les travaux en hauteur.
Nous recherchons un électricien qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé de réaliser les travaux d'installation, de raccordement, de maintenance et de dépannage des équipements électriques. Vous interviendrez sur différents types de chantiers pour assurer la mise en place des installations électriques, le contrôle de leur bon fonctionnement et leur mise en conformité avec les normes en vigueur. Vous veillerez à respecter les délais, les consignes de sécurité et à fournir un travail soigné et de qualité.
Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).
Expérience professionnelle dans le domaine de l'électricité appréciée.
Bonne maîtrise des installations électriques courantes et des raccordements.
Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques.
Connaissance des normes électriques en vigueur, notamment la NF C 15-100.
Maîtrise des outils et équipements nécessaires aux travaux électriques.
Capacité à réaliser des travaux de maintenance et de dépannage.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Respect strict des règles de sécurité.
Esprit d'équipe, ponctualité et professionnalisme.
Permis B apprécié.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'electricien — Var (83)
- 28 offres d'electricien ouvertes aujourd'hui dans le département (Var), 72 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 871 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 110 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 050 € et 2 200 € (sur 32 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 64 % Intérim, 11 % Alternance, 11 % CDI, 11 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'electricien dans le département : Team Interim, Temporis Hyères, Manpower Btp.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 20000.0 Euros à 30000.0 Euros - IFM CP Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Tropez 83990 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 080 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'electricien en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 2 110 €, la moitié entre 2 050 € et 2 200 € ; 32 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience professionnelle dans le domaine de l'électricité appréciée. »
- « Permis B apprécié. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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