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Technicien Climatisation SAV (H/F)

Offre d'emploi : Technicien Climatisation SAV (H/F) à Aubagne (13), Intérim - 88 Jour(s). Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h

Intérim

Lieu: Aubagne 13400
Contrat: Intérim - 88 Jour(s)
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Aquila RH Aubagne recrute un Technicien Climatisation H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans la maintenance des systèmes de climatisation.
Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers pour assurer l'entretien, le diagnostic et le dépannage des équipements.Grâce à votre expertise, vous garantissez le bon fonctionnement des installations et contribuez à la satisfaction des clients en apportant des solutions rapides et efficaces.
Vos Avantages Aquila RH:Indemnité de fin de mission (IFM) de + 10 % et une indemnité de congés payés (ICP) de + 10 %.Possibilité d'adhérer à une mutuelle après 400 heures de travail en intérim.Accès aux avantages du CE MY BONUS : des réductions sympas pour rendre vos moments de détente encore plus agréables.Possibilité de recevoir un acompte chaque semaine, les mardis et jeudis.Espace en ligne dédié à l'intérim : des démarches administratives simplifiées à portée de clic.Aides et services dédiés grâce au FASTT (logement, garde d'enfant, déplacement.).
Aquila RH Aubagne : L'expert recrutement des pros de la climatisation !

Vos missionsRéaliser l'entretien préventif des systèmes de climatisation mono-split et multi-split.Contrôler le bon fonctionnement des équipements.Diagnostiquer les pannes électriques, frigorifiques et mécaniques.Effectuer les opérations de dépannage et les réparations nécessaires.Rechercher les fuites sur les circuits frigorifiques.Contrôler les pressions et les performances des installations.Nettoyer les unités intérieures et extérieures.Remplacer les composants défectueux.Renseigner les rapports d'intervention.Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements.

Pré-requisMaintenance préventive et curativeDiagnostic de pannesDépannage de climatisations résidentiellesManipulation de fluides frigorigènesLecture de schémas électriquesUtilisation d'appareils de mesureRespect des procédures de sécuritéPermis B pour aller chez les clientsAttestation d'aptitude à manipuler les fluides frigorifiques CAT 1Habilitation électrique

Profil recherchéTechnicien disposant de 3 à 8 ans d'expérience en maintenance CVC ou climatisation, autonome sur les dépannages chez les particuliers, à l'aise avec la recherche de pannes et doté d'un excellent relationnel client.

Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 15 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire : 13 € - 15 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 88 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Aubagne 13400 — « …et services dédiés grâce au FASTT (logement, garde d'enfant,… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Expérience exigée — « Technicien disposant de 3 à 8 ans d'expérience en maintenance CVC ou climatisation, autonome sur les dépannages chez les particuliers, à l'aise avec la recherc… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)