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Comptable fournisseurs (F/H)

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RANDSTAD PROFESSIONALPubliée il y a 9 h

Intérim

Entreprise: Randstad Professional
Lieu: Tours 37000
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Rattaché(e) au service comptabilité fournisseurs et à la responsable de ce service, vous intervenez sur la saisie comptable des frais généraux :
- Comptabilisation des factures
- Suivi des rejets et litiges
- Traitement des relances
- Traitement des mails
A noter que ces missions peuvent être évolutives par la suite.
De formation Bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie en comptabilité (stage, alternance). Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise sur Excel (recherchev, TCD ...). Vous êtes investi(e) et rigoureux(se).

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Tours 37000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 080 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de comptable fournisseurs en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 290 € et 2 710 € ; 38 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation Bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie en comptabilité (stage, alternance). »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).