Électricien (H/F)

ETRE EMPLOI recrute : Électricien (H/F) à Tessy-Bocage (50), CDI, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ETRE EMPLOIPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Etre Emploi
Lieu: Tessy-Bocage 50420
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vous êtes électricien.ne et souhaitez développer vos compétences sur des chantiers variés ? Ce poste peut vous correspondre.

Notre agence ETRE emploi recrute pour un client un Électricien H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de Tessy-Bocage (50).

Vous interviendrez principalement sur des chantiers liés à la méthanisation. Votre envie d'apprendre, votre sérieux et vos bases en électricité vous permettront de progresser sur des installations techniques et de gagner progressivement en autonomie.

Votre mission :
- Participer aux travaux d'installation et de raccordement électrique sur les différents chantiers.
- Intervenir sur des installations liées aux équipements de méthanisation.
- Réaliser les opérations de câblage, de raccordement et de mise en service selon votre niveau d'expérience.

Profil recherché :
- Issu.e d'une formation en électricité, vous justifiez idéalement d'une première expérience en électricité industrielle ou bâtiment (les profils en reconversion seront étudiés).
- Vous avez envie d'apprendre et progresser.
- Sérieux.se et volontaire, vous savez travailler en équipe et vous adapter aux différentes situations rencontrées sur chantier.
- Vous êtes prêt.e à accepter les grands déplacements dans toute la France.

Rémunération à définir selon votre expérience et vos compétences, à partir de 12,31€/h. Formation possible à la prise de poste.

Votre candidature sera étudiée par Muriel, chargée de recrutement ETRE emploi à Saint-Lô. Un entretien téléphonique pourra vous être proposé en amont d'un entretien physique à l'agence.

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché d'electricien — Manche (50)

23 offres d'electricien ouvertes aujourd'hui dans le département (Manche), 91 en Normandie, 871 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 070 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 240 € (sur 40 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 70 % Intérim, 30 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'electricien dans le département : Etre Emploi, Proavenir Recrutement, Adn Couture.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 7 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Tessy-Bocage 50420 — « Vous êtes prêt.e à accepter les grands déplacements dans toute la France. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Formation possible à la prise de poste. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'electricien en Normandie (médiane 2 070 €, la moitié entre 1 890 € et 2 240 € ; 40 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Issu.e d'une formation en électricité, vous justifiez idéalement d'une première expérience en électricité industrielle ou bâtiment (les profils en reconversion seront étudiés). »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?