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Electricien F/H

Offre d'emploi : Electricien F/H à Cherbourg-en-Cotentin (50), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Cherbourg-en-Cotentin 50100
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Notre client, acteur majeur des travaux et services dans le secteur naval, recherche 2 Électriciens Borneurs Naval H/F pour intervenir sur le chantier de Naval Group à Cherbourg.Au sein du chantier naval, vous serez principalement chargé(e) de :
- Réaliser des opérations de bornage à bord des navires
- Effectuer les raccordements et connexions électriques
- Intervenir sur les installations électriques conformément aux plans et aux procédures
- Utiliser différents outils électroportatifs
- Réaliser les travaux dans le respect des règles de sécurité et des exigences du secteur naval
- Contrôler la qualité de vos interventions
- Travailler en collaboration avec les équipes présentes à bord
Le poste implique des travaux en hauteur et des interventions sur des installations électriques.

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  • 23 offres d'electricien ouvertes aujourd'hui dans le département (Manche), 91 en Normandie, 781 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 230 € (sur 42 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 65 % Intérim, 35 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'electricien dans le département : Etre Emploi, Proavenir Recrutement, Adn Couture.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuCherbourg-en-Cotentin 50100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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