Electricien (H/F)
SUP INTERIM recrute : Electricien (H/F) à ST PIERRE EN AUGE (14), Intérim - 1 Mois, Horaire de 13.21 Euros à 14.41 Euros - 13eme mois, IFM et ICCP. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Sup Interim
- Lieu
- ST PIERRE EN AUGE 14140
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.21 Euros à 14.41 Euros - 13eme mois, IFM et ICCP
- Expérience
- 1 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous n'avez pas peur des défis. ni des volts ? Alors cette mission est faite pour vous !
Chez nous, on aime les candidats qui gardent leur sang-froid, même quand ça "chauffe".
Vos missions :
En tant qu'Électricien HTA/BT spécialisé en Travaux Sous Tension, vous serez amené(e) à :
Réaliser des travaux de raccordement sur les réseaux HTA/BT.
Effectuer des travaux sous tension (TST) en basse tension, dans le strict respect des procédures de sécurité.
Intervenir sur des chantiers de travaux publics.
Contrôler et vérifier la conformité des installations avant leur mise en service.
Travailler en collaboration avec les équipes chantier pour garantir des interventions de qualité.
Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et utiliser les EPI adaptés.
Votre profil :
Vous êtes le candidat idéal si :
Vous possédez l'habilitation électrique B1V au minimum, nous vous ferons passer une formation travaux sous tension.
Vous avez une expérience en raccordement HTA/BT et/ou en travaux sous tension.
Vous connaissez les exigences des chantiers de travaux publics.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
La sécurité est votre priorité, sans jamais faire l'impasse sur la qualité.
Entre 13,21 € et 14,41 €/h (35h). Parce qu'un bon électricien mérite plus qu'une simple ampoule en guise de récompense !
Si pour vous le courant passe naturellement avec les réseaux électriques. alors il ne manque plus que votre candidature !
Les avantages chez Sup'intérim :
En travaillant avec nous en intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages :
10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM)
Versée à la fin de chaque mission, elle vient en complément de votre salaire.
10 % d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICCP)
Elle vous permet de compenser les congés non pris pendant la mission.
Versement d'acomptes à la semaine
Pour une meilleure gestion de votre budget, vous pouvez demander des acomptes réguliers.
Accès à un Compte Épargne Temps (CET)
Placez vos IFM et ICCP sur un CET et bénéficiez d'un taux à 5% pour valoriser votre épargne.
Mutuelle intérimaire
Bénéficiez d'une couverture santé adaptée dès la première mission.
Accès à la formation
Développez vos compétences grâce aux dispositifs de formation dédiés aux intérimaires.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'electricien — Calvados (14)
- 30 offres d'electricien ouvertes aujourd'hui dans le département (Calvados), 91 en Normandie, 871 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 070 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 240 € (sur 40 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 87 % Intérim, 10 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'electricien dans le département : Temporis Deauville, Manpower, LTd.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.21 Euros à 14.41 Euros - 13eme mois, IFM et ICCP Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST PIERRE EN AUGE 14140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 090 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'electricien en Normandie (médiane 2 070 €, la moitié entre 1 890 € et 2 240 € ; 40 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous possédez l'habilitation électrique B1V au minimum, nous vous ferons passer une formation travaux sous tension. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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