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ELECTRICIEN (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Saint-Étienne 42000
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Notre agence LIP recrute pour son client, un Électricien du bâtiment H/F.
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et dans le respect des consignes et règles de sécurité inhérentes au chantier vous aimez mener à bien votre travail.
Vous aurez pour missions :
- Raccorder différents appareils électriques
- Tirer des câbles
- Poser des luminaires
- Faire des saignées dans tous types de murs
- Pose de chemins de câbles, de goulottes
- Pose d'appareillages
- Raccordement et câblage
- Travaux en courant fort et courant faible de câbles
- Divers raccordements électriques
- Incorporation
- Mise en sécurité
Le poste est basé à SAINT-ETIENNE

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Le marché d'electricien — Loire (42)

6 offres d'electricien ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire), 30 en Auvergne-Rhône-Alpes, 425 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 070 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 220 € (sur 131 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 83 % Intérim, 17 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'electricien dans le département : LTd, Atypique Decor, Motiv Interim.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Étienne 42000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)