Offres d'emploi › Grand Est › Metz
Electricien (H/F)
- Entreprise
- Universite De Lorraine
- Lieu
- Metz 57000
- Contrat
- CDD - 11 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2190.0 Euros à 2300.0 Euros
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Enseignement supérieur
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Description du poste
Le service technique de site du TECHNOPOLE SUD regroupe l'ensemble des moyens matériels, humains et financiers permettant d'effectuer l'entretien du patrimoine bâti (soit environ 47200 m² SHON) et non bâti du site (33,5 ha). Celui-ci concerne plus particulièrement 4 composantes de formation et un laboratoire.
La personne recrutée devra assurer un ensemble de tâches liées à la maintenance des bâtiments et de leurs équipements, des six bâtiments du site.
L'électricien courants fort ou faible aura pour missions principales d'assurer ou de faire réaliser les premières interventions, les opérations de maintenance et de superviser ou de participer à la modification sur les réseaux et sur les équipements.
Activités principales :
- Entretenir/contrôler l'état des installations techniques courants forts (HT / BT) ou courants faibles (Téléphonie, Système de Sécurité Incendie (SSI), Gestion Technique Centralisée (GTC, GTB), contrôle d'accès, anti-intrusion, vidéo-surveillance...)
- Effectuer les premières interventions, les dépannages, les réparations sur les installations électriques
- Assurer le suivi des vérifications techniques réglementaires, et lever les réserves
- Accompagner les prestataires externes
- Réaliser les travaux neufs ou de maintenance
- Assurer la consignation des installations électriques (cellules haute tension, armoires, TGBT)
- Evaluer les besoins et gérer les stocks
Selon les nécessités de service :
- Assurer par roulement les permanences électriques durant les heures d'ouverture des établissements
- Faire des croquis, savoir lire et interpréter des plans
- Venir en appui des collègues dans le cadre de travaux de rénovation, de réaménagement et d'embellissement des locaux
Poste à pourvoir dès que possible à partir du 18/11/2026 par CDD : contrat jusqu'au 31/08/2027, renouvelable par années universitaires.
Candidature à transmettre avant le 11/11/2026.
En rejoignant l'Université de Lorraine, vous pourrez bénéficier de :
- 45 jours de congés annuels minimum, dès la première année
- L'accès à des prestations d'action sociale : participation aux frais de transport, forfait mobilité durable, aide pour la garde d'enfants
- L'accès aux activités physiques et sportives de l'Université ( https://sport.univ-lorraine.fr)
- Des possibilités de développement professionnel en interne : concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel
- Une participation aux frais de complémentaire santé
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2190.0 Euros à 2300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 11 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Metz 57000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible à partir du 18/11/2026 par CDD : contrat jusqu'au 31/08/2027, renouvelable par années universitaires. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'electricien en France (médiane 2 070 €, la moitié entre 1 970 € et 2 230 € ; 128 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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