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Électricien (H/F)
Offre d'emploi : Électricien (H/F) à Avanne-Aveney (25), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 27 octobre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée le 27 octobre 2026
- Lieu
- Avanne-Aveney 25720
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Électricien (H/F) On cherche la perle rare... ou plutôt le câble bien branché !
Vous êtes connu(e) comme une véritable pile électrique ? Vous éclairez les chantiers avec votre savoir-faire ? Alors, cette offre va vous faire courant d'air vers une nouvelle opportunité !
Vos missions (sans court-circuit) :
- Poser des chemins de câbles sans finir emmêlé comme une guirlande de Noël.
- Installer prises et équipements électriques avec une précision chirurgicale (ou presque).
- Lire et interpréter des plans et schémas pas besoin de deviner à quoi sert ce mystérieux fil bleu.
- Tirer des câbles avec soin et méthode, sans en faire une oeuvre d'art abstraite.
- Respecter les normes de sécurité, parce que jouer avec le courant, c'est bien, mais en toute sécurité, c'est mieux !
Ce qu'on vous propose :
- Contrat à temps plein du lundi au vendredi, parce que les week-ends, c'est sacré!
- Démarrage immédiat si vous êtes prêt(e) à brancher votre carrière sans attendre
- Contrat de travail temporaire / Taux horaire entre et 14 euros
Si vous êtes dynamique, motivé(e) et passionné(e) par l'électricité, ne laissez pas cette opportunité vous filer entre les doigts ! Postulez dès maintenant et venez électriser nos équipes !
Vous êtes connu(e) comme une véritable pile électrique ? Vous éclairez les chantiers avec votre savoir-faire ? Alors, cette offre va vous faire courant d'air vers une nouvelle opportunité !
Vos missions (sans court-circuit) :
- Poser des chemins de câbles sans finir emmêlé comme une guirlande de Noël.
- Installer prises et équipements électriques avec une précision chirurgicale (ou presque).
- Lire et interpréter des plans et schémas pas besoin de deviner à quoi sert ce mystérieux fil bleu.
- Tirer des câbles avec soin et méthode, sans en faire une oeuvre d'art abstraite.
- Respecter les normes de sécurité, parce que jouer avec le courant, c'est bien, mais en toute sécurité, c'est mieux !
Ce qu'on vous propose :
- Contrat à temps plein du lundi au vendredi, parce que les week-ends, c'est sacré!
- Démarrage immédiat si vous êtes prêt(e) à brancher votre carrière sans attendre
- Contrat de travail temporaire / Taux horaire entre et 14 euros
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Le marché d'electricien — Doubs (25)
- 3 offres d'electricien ouvertes aujourd'hui dans le département (Doubs), 37 en Bourgogne-Franche-Comté, 871 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 050 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'electricien dans le département : Sup Interim, Partnaire.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Contrat de travail temporaire / Taux horaire entre et 14 euros » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Contrat à temps plein du lundi au vendredi, parce que les week-ends, c'est sacré! » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Avanne-Aveney 25720 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage immédiat si vous êtes prêt(e) à brancher votre carrière sans attendre » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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