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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Electricien en bâtiment H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 h
CDI
Lieu
Marck 62730
Contrat
CDI
Expérience
4 An(s)
Secteur
Electricien / Electricienne du bâtiment
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Description du poste

électricien de chantier (H/F).Ce poste est basé sur Marck en Calaisis et est à pourvoir dans le cadre d'un contrat CDI.Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des chantiers de construction ou rénovation sur le périmètre local ( calais boulogne dunkerque st omer ) . Vous avez pour missions de : - réaliser les travaux d'incorporation - poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré. - positionner et câbler des armoires, des baies ou tableau de distribution électrique de locaux domestiques ou tertiaires et les raccorder aux équipements. - fixer et raccorder des équipements basse tension. - mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles. - intervenir sur des pannes, en réaliser le diagnostic et les résoudre.

Salaire selon profil

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Rémunération : 14,00€ à 16,00€ par heure

Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* Marck (62): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)

Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)

Permis/certification:
* Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : 14,00€ à 16,00€ par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMarck 62730
Source : champ « lieu »
Expérience4 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) »
  • « Permis B (Requis) »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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