Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
Électricien / Électricienne de maintenance (H/F)
- Entreprise
- Skayl
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros - De 40000 à 50000 € (Euros) par an
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Description du profil :
Il est impératif de posséder de solides connaissances en électrotechnique. Si vous possédez également des connaissances en automatisme c'est un atout supplémentaire
Vous avez de l'expérience dans la maintenance industrielle. Idéalement vous avez déjà travaillé sur des process de transformation de matière première
Vous êtes capable de lire des plans/schémas lié à l'électricité et à l'automatisme
Il faut également être parfaitement capable d'intervenir en toute autonomie sur le diagnostic de pannes et la résolution de problèmes techniques liés à la maintenance
Vous savez anticiper les besoins et les problématiques liés à votre activité
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros - De 40000 à 50000 € (Euros) par an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Il est impératif de posséder de solides connaissances en électrotechnique. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement vous avez déjà travaillé sur des process de transformation de matière première »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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