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Electricien #cdi (H/F)

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ManpowerPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Manpower
Lieu: Compiègne 60200
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Manpower COMPIEGNE BTP MAINT TRANSPORT recherche pour son client un Electricien (H/F)
- Installer et mettre en service des systèmes électriques conformes aux normes.
- Réaliser des opérations de maintenance et de dépannage.
- Effectuer le câblage et les tests de sécurité.
- Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir la qualité des projets.

- Formation en électricité (CFC ou équivalent).
- Connaissance des normes électriques en vigueur.
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques.
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
- Habilitations électriques à jour

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : 1 an

Salaire : 2 500 € par mois

Date de début : 19/10/2026

Information complémentaire : #cdi

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 2 500 € par mois » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Compiègne 60200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?